Specjalista ds. sprzedaży
- Warszawa
Praca w nieruchomościach
Wskocz na wolne miejsce pracy i pomóż nam tworzyć kolejne miejsca do życia.
Benefity
Czy warto pracować
Czy warto pracować
w Novisa Development?
Wspieramy kreatywność, innowacyjność i dajemy narzędzia do realizacji pomysłów. Dasz nam swoje umiejętności i zaangażowanie, a my zapewnimy Ci wszystko, co potrzebne do Twojego rozwoju.
-
Rozwój
Zależy nam, żebyś stawał się coraz lepszy w tym, co robisz. Dbamy o szkolenia, wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci wykonywać pracę najlepiej, jak potrafisz.
-
Sport i zdrowie
Dopłacamy do zajęć sportowych i zapewniamy prywatną opiekę medyczną. Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem.
-
Elastyczne godziny pracy
Życie prywatne jest ważne. Szkoła, treningi, uczelnia, rodzinne wydarzenia – ufamy sobie i dajemy przestrzeń na to, co istotne.
-
Systemy premiowe
Wyznaczamy cele, pokonujemy kamienie milowe i nagradzamy zaangażowanie. Twój wkład jest dla nas naprawdę ważny!
-
Praca stacjonarna
Bo razem jest jakoś raźniej, łatwiej i efektywniej. Staramy się, aby nasze biuro było miejscem, w którym czujesz się dobrze i gdzie po prostu się lubimy.
-
Imprezy integracyjne
Jesteśmy zespołem i lubimy spędzać czas razem: sportowe challenge, siatkówka, wymiana książek, świętowanie urodzin, narodzin i wesel.
Stanowiska
Aktualne oferty pracy
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i dołącz do zespołu.
praca stacjonarana 
Specjalista ds. zmian lokatorskich
- Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. wynajmu nieruchomości – pozyskiwania najemców
- Warszawa
Inżynier/Koordynator ds. Instalacji Sanitarnych
- Gdańsk
Kierownik Budowy
- Gdańsk
[wpforms id=”1776″]
[wpforms id=”1776″]
[wpforms id=”1776″]
[wpforms id=”1776″]
[wpforms id=”1776″]
Zobacz, jak pracujemy!
Rekrutacja
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Staramy się, aby nasza rekrutacja była przejrzysta i przyjazna – to proces, który pozwala nam lepiej poznać Twoje umiejętności, doświadczenie oraz zawodowe aspiracje, a Tobie dać pełny obraz współpracy z nami.
-
1
Aplikacja online
Wyślij do nas swoje CV za pośrednictwem formularza online. To pierwszy krok, aby rozpocząć swoją zawodową przygodę z nami.
-
2
Rozmowa kwalifikacyjna
Pozwól nam się poznać! Na rozmowie z HR i kierownikiem działu zagłębimy się w Twoje doświadczenie, omówimy stanowisko i nasze wartości.
-
3
Zadanie rekrutacyjne
Jeśli aplikujesz na stanowisko, które wymaga specjalistycznych umiejętności, poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego.
-
4
Drugie spotkanie – formalności
Omawiamy szczegóły współpracy – ustalamy warunki finansowe, termin rozpoczęcia pracy oraz zakres obowiązków. Przeglądamy draft umowy, wprowadzamy ewentualne uwagi i ustalenia, tak aby obie strony czuły się komfortowo i dokładnie wiedziały, czego mogą oczekiwać.
-
5
Witamy na pokładzie!
Postaramy się, aby Twój proces adaptacyjny przebiegł sprawnie, dając Ci poczucie bezpieczeństwa, pewności siebie i umożliwiając szybkie i łatwe poznanie wszystkich procedur.
-
6
Feedback
Szanujemy Twój czas. Jeśli na którymkolwiek etapie rekrutacji okaże się, że poszukujemy innego profilu pracownika, poinformujemy Cię o tym natychmiast. Będziemy wdzięczni za to samo – szczery feedback jest niezwykle cenny i pomaga nam wszystkim w przyszłości.
Rekrutacja stała
Nie znalazłeś stanowiska dla siebie?
Daj się poznać – wyślij nam swoje CV i napisz, w czym jesteś najlepszy. Może właśnie potrzebujemy kogoś takiego jak Ty!
[wpforms id=”1778″]
