Specjalista ds. sprzedaży
- Warszawa
Робота в нерухомості
Приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть нам створювати нові місця для життя.
Переваги
Чи варто працювати
Чи варто працювати
в Novisa Development?
Ми підтримуємо креативність, інноваційність та надаємо інструменти для реалізації ідей. Ви дасте нам свої навички та залученість, а ми забезпечимо Вам все необхідне для Вашого розвитку.
-
Розвиток
Нам важливо, щоб Ви ставали все кращими в тому, що робите. Ми дбаємо про навчання, знання та інструменти, які дозволять Вам виконувати роботу найкраще, як Ви вмієте.
-
Спорт та здоров’я
Ми доплачуємо за спортивні заняття та забезпечуємо приватну медичну опіку. Ваше здоров’я є для нас пріоритетом.
-
Гнучкий графік роботи
Особисте життя важливе. Школа, тренування, університет, сімейні події – ми довіряємо один одному та даємо простір для того, що важливо.
-
Системи преміювання
Ми визначаємо цілі, долаємо етапи та винагороджуємо залученість. Ваш внесок справді важливий для нас!
-
Стаціонарна робота
Адже разом якось веселіше, легше та ефективніше. Ми намагаємося, щоб наш офіс був місцем, де Ви почуваєтеся добре та де ми просто подобаємося один одному.
-
Корпоративні заходи
Ми команда та любимо проводити час разом: спортивні виклики, волейбол, обмін книгами, святкування днів народження, народжень та весіль.
Посади
Актуальні пропозиції роботи
Перевірте наші актуальні пропозиції роботи та приєднуйтесь до команди.
praca stacjonarana 
Inżynier/Koordynator ds. Instalacji Sanitarnych
- Gdańsk
[wpforms id=”1776″]
[wpforms id=”1776″]
Подивіться, як ми працюємо!
Рекрутинг
Як виглядає наш процес рекрутингу?
Ми намагаємося, щоб наш рекрутинг був прозорим та дружнім – це процес, який дозволяє нам краще пізнати Ваші навички, досвід та професійні прагнення, а Вам дати повну картину співпраці з нами.
-
1
Онлайн-заявка
Надішліть нам своє резюме через онлайн-форму. Це перший крок, щоб розпочати свою професійну пригоду з нами.
-
2
Співбесіда
Дозвольте нам познайомитися! На розмові з HR та керівником відділу ми заглибимося у Ваш досвід, обговоримо посаду та наші цінності.
-
3
Рекрутингове завдання
Якщо Ви подаєте заявку на посаду, яка вимагає спеціалізованих навичок, ми попросимо Вас виконати коротке рекрутингове завдання.
-
4
Друга зустріч – формальності
Обговорюємо деталі співпраці – встановлюємо фінансові умови, термін початку роботи та обсяг обов’язків. Переглядаємо проект договору, вносимо можливі зауваження та домовленості, щоб обидві сторони почувалися комфортно та точно знали, чого можуть очікувати.
-
5
Ласкаво просимо на борт!
Ми постараємося, щоб Ваш процес адаптації пройшов гладко, даючи Вам відчуття безпеки, впевненості в собі та дозволяючи швидко та легко ознайомитися з усіма процедурами.
-
6
Зворотний зв’язок
Ми поважаємо Ваш час. Якщо на будь-якому етапі рекрутингу з’ясується, що ми шукаємо інший профіль працівника, ми повідомимо Вас про це негайно. Будемо вдячні за те саме – щирий зворотний зв’язок надзвичайно цінний та допомагає нам усім у майбутньому.
Постійний рекрутинг
Не знайшли посаду для себе?
Дайте себе пізнати – надішліть нам своє резюме та напишіть, у чому Ви найкращі. Можливо, нам потрібен саме такий, як Ви!
[wpforms id=”1778″]
